لا جديد يُذكر من سوق العمل في فيينا: زيادة في عدد العاطلين عن العمل بنسبة 7.1% لا يزال سوق العمل في فيينا يعاني من وضع هش: ففي سبتمبر 2025، ووفقًا لدائرة التوظيف العامة في فيينا (AMS Wien)، بلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل 124,877 شخصًا، بزيادة قدرها 7.1% مقارنة بالعام السابق. كما شارك 34,082 شخصًا إضافيًا في برامج تدريبية. هذا يعني أن ما يقرب من 159,000 شخص في فيينا عاطلون عن العمل.
ويتأثر بهذا الوضع بشكل خاص كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا، والذين ارتفعت أعدادهم بنسبة 7.3%، بالإضافة إلى الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا، والذين ارتفعت أعدادهم بنسبة 4.1%. يُحث سكان فيينا على البحث عن عمل في ولايات نمساوية أخرى. في الوقت نفسه، تُبلغ العديد من القطاعات عن نقص حاد في العمالة الماهرة.
وتتأثر قطاعات التجزئة والضيافة والطعام والبناء والتصنيع بشكل خاص. ورغم توافر فرص العمل، تزداد صعوبة التوفيق بين المتقدمين والوظائف الشاغرة. مع ذلك، يرى وينفريد غوشل، رئيس جمعية فيينا للاجئين (AMS)، فرصًا سانحة، لا سيما في قطاع السياحة. في العاصمة، التي يحكمها ائتلاف من الأحزاب اليمينية واليسارية، يبدو الوضع قاتمًا للغاية بالنسبة للباحثين عن عمل: يُشير غوشل إلى فرص العمل الجيدة المفترضة في الولايات الاتحادية الغربية والجنوبية خلال فصل الشتاء، ويوصي بتجربة فرص عمل خارج العاصمة. ومع ذلك، لا تزال الرغبة في الانتقال إلى مكان آخر منخفضة.
ومن العوامل الأخرى ارتفاع كثافة اللاجئين في فيينا. يعيش ما يقرب من ثلاثة أرباع طالبي اللجوء في النمسا في العاصمة. وكما هو معروف، يفتقرون عادةً إلى التعليم ومهارات اللغة الألمانية. غالبًا ما يأتون من ولايات اتحادية أخرى إلى فيينا، ملاذ الرعاية الاجتماعية: أكثر من 72% من جميع طالبي اللجوء المعترف بهم والمستفيدين من الحماية في جميع أنحاء النمسا ممن يعتمدون على الإعانات الاجتماعية كانوا يقيمون في فيينا عام 2023.
يؤكد يوهانس كوبف، رئيس دائرة التوظيف العامة (AMS)، على ضرورة الاستفادة من “الإمكانات” المفترضة للمهاجرين الموجودين بالفعل في البلاد، مثل القُصّر غير المصحوبين بذويهم. العمل بدوام جزئي يُقلل من حجم العمل علاوة على ذلك، يتناقص حجم العمل، على الرغم من تزايد عدد العاملين.
ويُعتبر ارتفاع معدل العمل بدوام جزئي السبب الرئيسي: تحتل النمسا المرتبة الثانية في الاتحاد الأوروبي في هذا الصدد. ولتمكين المزيد من فرص العمل بدوام كامل، يدعو كوبف إلى توفير رعاية أطفال شاملة طوال اليوم في جميع أنحاء البلاد. والنتيجة مُقلقة: حاليًا، لا يوجد “أي شيء إيجابي يُذكر” في سوق العمل، وفقًا لرئيس دائرة التوظيف العامة (AMS).